DICKINSON – El condado de Stark y el resto del suroeste de Dakota del Norte enfrentan una necesidad continua y creciente de proveedores de cuidado de crianza, con solo 36 proveedores de cuidado de crianza en la región de Badlands. Dado que mayo es el Mes Nacional de la Crianza Temporal, Lisa Guise y Natalie Straub del Área de Servicios Humanos de Roughrider North están instando a la comunidad a considerar convertirse en proveedores de adopción o apoyar a las familias necesitadas. El proceso para convertirse en un maestro de cuidado de crianza con licencia es mucho más simple de lo que muchos creen, con muchas opciones disponibles para aquellos que buscan marcar una diferencia en la vida de un niño.
En Dakota del Norte, el acogimiento familiar se considera el último recurso y solo después de que el sistema haya explorado todas las demás alternativas posibles, incluido el acogimiento familiar. A pesar de este hecho, hay más niños en cuidado de crianza que familias interesadas en el cuidado de crianza. El Departamento de Salud y Servicios Humanos en el condado de Stark y en todo el estado informan un aumento en la necesidad de proveedores de atención.
“Si quieres probar las aguas, nadie entiende que puedes hacerlo a corto plazo”, dijo Straub.
Guise y Straub enfatizan que convertirse en un proveedor de cuidado de crianza viene en muchas formas y tamaños diferentes, que algunos pueden no darse cuenta. Desde opciones a corto plazo que duran menos de una semana hasta cuidado de relevo, alojamiento en el hogar y recepción de tratamiento, las diferentes formas disponibles para marcar la diferencia en la vida de un niño es algo que está de acuerdo en que es poco conocido por la comunidad. Su objetivo final es dejar a las familias mejor de lo que las encontraron durante el proceso de crianza temporal y, con suerte, inspirar a otros a hacer lo mismo.
Para convertirse en un proveedor de adopción con licencia, hay algunos requisitos que incluyen ser mayor de 21 años, pasar una verificación de antecedentes penales y de abuso y negligencia infantil, tener un ingreso estable y tener un espacio adecuado entre los demás. Un candidato fuerte sería alguien con empatía y flexibilidad, coincidieron Giese y Straub.
“Creo que entiendo la dinámica familiar y el trauma. Su madre y su padre no son malas personas, tal vez crecieron en este sistema u otros”, dijo Giese.
Si bien ningún padre es perfecto, en última instancia, Giese dijo que solo quieren que los niños estén seguros, felices, saludables y en una unidad familiar, y están aquí para hacer todo lo posible para ayudar a facilitar eso.
“Tengo suerte de que me paguen por trabajar para esta gente”, dijo Straub. “En mi opinión, nuestros profesionales son lo mejor de lo mejor porque simplemente dan su hogar, ellos mismos, su tiempo y su trabajo. Son personas tan desinteresadas”.
Para Guise y Straub, el trabajo que realizan como proveedores de acogida va más allá de proporcionar hogares temporales para niños necesitados. Se trata de crear un impacto positivo en las familias y ayudarlas a trabajar hacia un futuro mejor.
Según Guise, ver a los padres hacer los cambios necesarios en sus vidas para garantizar que sus hijos puedan regresar a casa de manera segura es uno de los aspectos más gratificantes de su trabajo. Si bien ningún padre es perfecto, ella cree que todos los padres merecen la oportunidad de hacer las cosas bien y brindar un entorno estable y amoroso para sus hijos. Al apoyar a las familias y ayudarlas a superar los obstáculos, Guise y Straub esperan empoderarlos para que hagan cambios positivos para ellos y sus hijos.
Este sentimiento es compartido por Straub, quien ve a los proveedores de atención como lo mejor de lo mejor. A sus ojos, estos individuos son desinteresados y dedicados, dando su hogar, tiempo y trabajo para ayudar a los niños necesitados. Se necesita un tipo especial de persona para abrir su corazón y su hogar a los niños en crisis, y Straub cree que los profesionales son héroes que merecen reconocimiento y apoyo.
El trabajo de Guise y Straub como proveedores de adopción está motivado por el deseo de tener un impacto positivo en las familias y los niños necesitados. Al proporcionar recursos, apoyo y hogares temporales, esperan dejar a las familias mejor de lo que las encontraron e inspirar a otros a considerar convertirse en proveedores de cuidado de crianza.
“Creo que parte del manejo de casos para mí es ver cuándo las familias y los padres hacen los cambios necesarios para que sus hijos puedan volver a casa seguros”, dijo Giese.
Convertirse en un cuidador de crianza puede no ser para todos, pero todavía hay muchas maneras en que las personas y la comunidad en su conjunto pueden contribuir a apoyar a las familias necesitadas. Para aquellos que no pueden proporcionar refugio, donar artículos para apoyar a estas familias puede ser una forma valiosa de retribuir.
Los kits de apoyo para el hogar son una excelente opción que puede incluir una variedad de artículos útiles, como mantas, libros, libros para colorear y otros artículos que pueden ayudar a las familias a crear un entorno hogareño cómodo y enriquecedor. Además, los certificados de regalo para actividades familiares como bolos u otros viajes divertidos pueden ser una excelente manera de ayudar a las familias a crear recuerdos positivos juntos.
Vale la pena señalar que no todas las donaciones pueden ser aceptadas por las agencias de recepción, ya que a menudo tienen pautas y restricciones específicas. Si bien es posible que no se acepten prendas y artículos usados, todavía hay muchas otras formas de contribuir.
Para obtener más información sobre cómo convertirse en un proveedor de educación, las personas pueden llamar al 833-378-4663 para obtener más información sobre el proceso y comenzar.
Allison es una periodista de Phoenix, Arizona, donde obtuvo una licenciatura en periodismo de la Escuela de Periodismo y Comunicación de Masas Walter Cronkite de la Universidad Estatal de Arizona. Después de la universidad, trabajó como maestro de escritura en una escuela secundaria en el valle. Recorrió los Estados Unidos conduciendo de Arizona a Minnesota y finalmente terminó aquí en Dickinson. Le apasiona contar historias y disfruta cubriendo las noticias de la comunidad.